2025湖南省“文旅 ”高质量融合发展人才交流大会将于3月30日举行

活动规模大、形式新、服务优

袁悦平介绍，举办此次大会是为适应形势需要、政策要求、群众期盼，主要有以下特点——

规模大。参展企业涵盖文旅行业全产业链，预计达400余家，提供就业岗位8000余个。同时，从全省文旅系统省本级、市州级事业单位中，调剂事业编制200余个，向社会公开招聘文物博物、文化艺术、文旅科技等相关人才。重点聚焦大学毕业生等重点群体就业，定向邀请并广泛发动省内外大中专院校相关专业毕业生到现场求职，预计当天求职者1万人以上。

形式新。着眼“引进来”，邀请有实力、有影响力、有特色的文旅企业，策划实施“文旅+”路演、直播带岗、专场招聘等特色活动;坚持“走出去”，主动对接重点文旅企业和省内外相关院校，增进多方沟通交流，搭建就业供需平台、校企人才合作平台。

服务优。现场提供人才政策咨询和解读，邀请权威专家学者和部门有关负责人，对劳动合同、就业见习帮扶、社保参保缴费、人事档案转移接续、人才补贴等相关政策答疑解惑;还将开展公益职业指导，免费提供简历诊断、职业规划、面试指导等服务，有针对性地提升广大求职者的就业成功率。

来湖南能就业、好就业、就好业

焦华芳表示，省人社厅将以此次大会为契机，采取一系列措施促进青年群体能就业、好就业、就好业，以实际行动落实省委吸引集聚青年人才留湘来湘和“七个一”行动决策部署，全力打造青年就业友好型省份。

积极搭建青年投身文旅产业就业的供需平台。实施就业支持计划，用好用足稳岗返还等政策工具，支持文旅企业稳定发展和开发就业岗位;完善文旅重大项目岗位发布机制，定期提供和动态更新项目建设、岗位创造、岗位需求等情况，及时跟进提供用工服务;健全高质量就业公共服务体系建设，推进全省就业服务“一张网”建设，优化升级“湘就业”一体化平台，加强文旅重点企业用工服务保障，开展“春风行动”等“10+N”就业专项服务活动等，促进青年群体投身文旅产业和就业供需有效对接。

省人社厅还将协同文旅等部门共享培训资源、共商培训项目、共用培训成果，构建大培训工作格局;聚焦文化产业、旅游业新职业等大规模开展职业培训;整合行业、院校、企业资源，从深入推进产教融合等方面发力，有效提升青年适应文旅产业发展的素质能力;并将从完善工资收入分配制度、规范文旅企业用工管理着手，全面保障青年在文旅产业领域就业的合法权益，护航其走稳走好就业创业之路。

400+企业提供8000+好岗  

“职”等你来

黄旭指出，本次大会广大文旅企业参与性很高，目前线上线下有近500家企业报名，提供岗位超万个。其中，3月30日的现场招聘会参会企业预计400余家，提供岗位8000余个。总体上看，这次岗位质量“高”。此次发布的岗位年薪平均在7万元以上，最高达到60万元。产业覆盖“全”。参加现场招聘的用人单位涵盖文旅行业全产业链，很多涉及新型融合交叉领域。其中，旅游景区类、酒店旅行社类、文化创意类、数字技术类等企业220余家;文旅+科技、文旅+金融、文旅+教育等企业60余家;工业旅游、生态农业和非遗等企业100余家。需求层次“多”。其中，旅游服务类岗位占比24%，行政和运营管理类岗位占比17%，文化创意类岗位占比16%，设计技术支持类岗位占比12%， 生产、教育等其他类岗位占比31%。大会招聘岗位需求目录，届时将在省文化和旅游厅官网、湖南人才网、湘就业微信公众号、就业吧APP等平台同步发布。

接下来，将着力搭建大会交流渠道和平台，帮助企业和求职者实现有效匹配。精准邀约，特别是对有重点中高端岗位和紧缺急需岗位的企业，确保就业供需取得实效。精细赋能。依托湘就业、就业吧、湖南人才网等我省头部招聘平台开展线上文旅行业专场招聘会，建好湖南文旅人才相关数据库，智能匹配算法，精准推送岗位和人才。精心服务。搭建求职加油站专区，组织开展“文旅+”路演展示、湖南文旅企业探岗活动，扎实推进文旅行业人才服务，为建设文化强省、世界旅游目的地作出积极贡献。